ОБЯВЛЕНИЕ
ЗА ПОДБОР НА СЛУЖИТЕЛИ В ДИРЕКЦИЯ „АРХИТЕКТУРА,
ГРАДОУСТРОЙСТВО, СТРОИТЕЛСТВО И ИНВЕСТИЦИИ“
Община Хасково обявява следните работни места:
Гл. Експерт „Разрешaване и въвеждане на строежи в експлоатация“ – 1 /една / позиция
Гл. Експерт „Кадастър и регулация“ – 1 /една / позиция
Мл. Експерт „Високо строителство“ – 1/една/ позиция
Гл. специалист „Високо строителство“ – 1/една/ позиция
I. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:
1. Гл. Експерт „Разрешаване и въвеждане на строежи в експлоатация“
Кратко описание на длъжността:
– Подготвя за съгласуване, одобряване или отказ от одобряване на инвестиционни / идейни, технически и комплексни/ проекти, по чл.144, чл.145 и чл. 202 от ЗУТ, изменение по чл. 154 от ЗУТ.
– Подготвя за одобряване на инвестиционни проекти за обекти на инженерната инфраструктура /водопровод, канализация, ел. проводи, електронни съобщителни проводи, базови станции, топло и газопроводи и др./
– Подготвя разрешения за строеж, заповеди за допълване на разрешения за строеж, презаверка на разрешение за строеж или мотивирани откази.
– Обявява разрешенията за строеж на възложителя, на заинтересованите лица и на РДНСК.
– Разглежда инвестиционни проекти за подпомагане дейността на Експертен съвет по устройство на територията за извършване на оценка на съответствието при постъпили инвестиционни проекти без комплексен доклад за оценка.
– Проверява и подготвя екзекутивната документация за заверка от Главен архитект.
– Изготвя становища за комисията по чл. 210 от ЗУТ, Протокол с решение на комисията, обявява решението на комисията на заинтересованите лица и изготвя заповед за учредяване на право на прокарване и сервитут на основание чл. 192 и чл. 193 от ЗУТ.
– Изготвя удостоверения за факти и обстоятелства и по чл. 202 от ЗУТ.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
● Образование – Висше , образователна квалификационна степен бакалавър, магистър
● Професионално област – инженер по части: Строителство на сгради и съоръжения, ВиК, Геодезия, Транспортно строителство
● Професионален опит – 2 години опит в областта на инженерната дейност
● Допълн. квалификация – компютърна грамотност
Умения и компетентност:
– Способност да планира, организира и контролира собствената си работа
– Способност да работи ефективно с колегите си
– Способност да работи конструктивно като формален член на екип
– Способност да събира информация, да я анализира и синтезира и да представя резултатите
– Способност да прилага идеите на практика
– Обективност на преценката
– Способност за определяне приоритетите на задачите
– Лоялност към работодателя и колегите
– Стремеж към постигане крайната цел на поставените задачи
– Познаване и прилагане на съществуващата нормативна уредба
Длъжността се заема, чрез сключване на трудов договор на пълно работно време 8 часа по реда на чл.67, ал.1, т.1 от КТ с изпитателен срок 6 /шест/ месеца, във връзка с чл.70, ал.1 от КТ.
II. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:
1. Главен Експерт „Кадастър и регулация“
Кратко описание на длъжността:
– Съвместява цифровите модели на подробните устройствени планове с кадастралната карта;
– Изготвя служебни преписки за изменение на действащите кадастрална карта и кадастрални планове;
– Контролира издаването на скици и справки по плановете;
– Изготвя служебни удостоверения във връзка Закона за устройство на територията(ЗУТ) и Закона за кадастъра и имотния регистър(ЗКИР);
– Участва в процеса по разрешаване и одобряване на подробни устройствени планове по отношение на плановете за регулация и техните изменения;
– Участва в дейността по отговорно съхранение и предоставяне на информация от тях на геодезически данни и материали – схеми на работни геодезически мрежи, регистри с координати и реперни карнети;
– Поддържа контакт със Службата по геодезия, картография и кадастър и с Общинска служба по земеделие;
Дава становища по уведомления относно изменения на КК, касаещи имоти. собственост на общината, предоставени от Службата по геодезия, картография и кадастър;
– Участва в комисии на общината и съвместни такива с други институции.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
● Образование – Висше , образователна квалификационна степен бакалавър, магистър
● Професионално област – Геодезия
● Професионален опит – 2 години опит в областта на геодезия и кадастър и или регулация
● Допълн. квалификация – компютърна грамотност
Умения и компетентност:
– Способност да планира, организира и контролира собствената си работа
– Способност да работи ефективно с колегите си
– Способност да работи конструктивно като формален член на екип
– Способност да събира информация, да я анализира и синтезира и да представя резултатите
– Способност да прилага идеите на практика
– Обективност на преценката
– Способност за определяне приоритетите на задачите
– Лоялност към работодателя и колегите
– Стремеж към постигане крайната цел на поставените задачи
– Познаване и прилагане на съществуващата нормативна уредба
Длъжността се заема, чрез сключване на трудов договор на пълно работно време 8 часа по реда на чл.67, ал.1, т.1 от КТ с изпитателен срок 6 /шест/ месеца, във връзка с чл.70, ал.1 от КТ.
III. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:
1. Младши експерт „Високо строителство“
Кратко описания на длъжността:
– Проучва необходимостта от ремонти и реконструкции на сградите (общинска собственост)
– Изготвяне на технически спецификации за възлагане на ОП за изпълнение на обекти в сферата на “Високото строителство” (за СМР, стр. надзор, авторски надзор и др.), съгласувано с гл. експерт „Високо строителство“ и Началник отдел СИИ
– Участие в комисии по възлагане на ОП
– Контролира изпълнението на договори за СМР в сферата на “Високото строителство”, ремонти и реконструкции на сгради, договори за строителен и авторски надзор, договори за проектиране и др.
– Инвеститорски контрол по изпълнението на договори за СМР в сферата на “Високото строителство”, ремонти и реконструкции на сгради и др.
Изготвя количествени и количествено – стойностни сметки за СМР в сферата на “Високото строителство” (ново строителство, ремонти и реконструкции на сгради).
Отговори на писма, преписки, искания, молби и жалби на граждани
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
– Образование – висше, образователна степен бакалавър;
– Професионална област – технически науки
– Направление – Архитектура и строителство
– Професионален опит – не се изисква
– Допълн. квалификация – компютърна грамотност
Умения и компетентност:
– Способност да планира, организира и контролира собствената си работа
– Способност да работи ефективно с колегите си
– Способност да работи конструктивно като формален член на екип
– Способност да събира информация, да я анализира и синтезира и да представя резултатите
– Способност да прилага идеите на практика
– Обективност на преценката
– Способност за определяне приоритетите на задачите
– Лоялност към работодателя и колегите
– Стремеж към постигане крайната цел на поставените задачи
– Познаване и прилагане на съществуващата нормативна уредба
Длъжността се заема, чрез сключване на трудов договор на пълно работно време 8 часа по реда на чл.67, ал.1, т.1 от КТ с изпитателен срок 6 /шест/ месеца, във връзка с чл.70, ал.1 от КТ
IV. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:
1. Гл. специалист „Високо строителство“
Кратко описания на длъжността:
– Проучва необходимостта от ремонти и реконструкции на сградите (общинска собственост)
– Участва в изготвяне на технически спецификации за възлагане на ОП за изпълнение на обекти в сферата на “Високото строителство” (за СМР, стр. надзор, авторски надзор и др.) съвместно с гл. експерт „Високо строителство“ и Началник отдел СИИ;
– Участие в комисии по възлагане на ОП
– Контролира изпълнението на договори за СМР в сферата на “Високото строителство”, ремонти и реконструкции на сгради, договори за строителен и авторски надзор, договори за проектиране и др.
– Инвеститорски контрол по изпълнението на договори за СМР в сферата на
“Високото строителство”, ремонти и реконструкции на сгради и др.
– Изготвя количествени и количествено – стойностни сметки за СМР в сферата на
“Високото строителство” (ново строителство, ремонти и реконструкции на сгради).
– Отговори на писма, преписки, искания, молби и жалби на граждани;
– Участие в комисии за установяване на състоянието на сгради съвместно с Дирекция „Икономика и стопански дейности, управление на общинската собственост“.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
– Образователна степен – средно техническо образование
– Професионална област – архитектура и строителство
– Професионален опит – мин. 2 г. стаж в строителството
– Допълн. Квалификация – компютърна грамотност
Умения и компетентност:
– Способност да планира, организира и контролира собствената си работа
– Способност да работи ефективно с колегите си
– Способност да работи конструктивно като формален член на екип
– Способност да събира информация, да я анализира и синтезира и да представя резултатите
– Способност да прилага идеите на практика
– Обективност на преценката
– Способност за определяне приоритетите на задачите
Лоялност към работодателя и колегите
– Стремеж към постигане крайната цел на поставените задачи
– Познаване и прилагане на съществуващата нормативна уредба
Длъжността се заема, чрез сключване на трудов договор на пълно работно време 8 часа по реда на чл.67, ал.1, т.1 от КТ с изпитателен срок 6 /шест/ месеца, във връзка с чл.70, ал.1 от КТ
ІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
• Заявление за постъпване на работа
• Автобиография
• Копие на документ за образователно-квалификационна степен.
• Копие на документ удостоверяващ професионалния опит.
• Копие от сертификати/удостоверения от преминати обучения (ако лицето
притежава такива);
• Други документи предоставени от кандидатите, доказващи тяхната квалификация и умения.
ІII. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА- на два етапа:
Първи етап – по документи;
Втори етап – провеждане на интервю
IV. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ
Документи се подават лично или чрез пълномощник на следния адрес: гр. Хасково, пл. „Общински“ №1, ет. 3, стая 309, всеки работен ден от 9:00 до 12:00 часа и от 13:00 до 17:00 часа.
Краен срок за подаване на документите: до 17:00 часа на 03.07.2026г. Документи, подадени след обявения срок, не се приемат.
Списъци с допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, мястото и часа на провеждане на интервюто ще бъдат обявени на информационното табло на входа на Община Хасково и на електронната страница на Община Хасково – виж ТУК.
За повече информация: Община Хасково, телефон: 038/ 603 321 Донка Иванова, 038/ 603 489 Галя Накева (човешки ресурси )
